[Masci] Analisi

[Paolo Magnoni]

Scusatemi sempre per il ritardo....ma non per questo non seguo il dibattito, 
anzi, visto che l'argomento "sviluppo" mi sta particolarmente a cuore, mi 
piacerebbe che anche qualcuno del Consiglio Nazionale, in particolare chi si 
sta interessando di questo, intervenisse per farci sapere quello che si sta 
facendo.
Da sempre mi sto interessando dello "sviluppo", almeno a livello della mia 
Regione, le Marche, dove ho svolto fino ad alcuni mesi fa, e per qualche 
anno, l'incarico di responsabile alla formazione ed allo sviluppo (per altro 
attualmente svolto da altra persona sicuramente più preparata di me 
sull'argomento).
Pino nel suo messaggio precedente dice  "Si è tentato (mi sembra che lo 
sforzo sia stato fatto) di capire i motivi delle uscite". Io non ho mai 
saputo che sia stato affrontato questo problema, ma forse è una mia 
mancanza...... A livello della mia Regione avevo provato a prendere in esame 
questo fenomeno del turn over diciamo almeno "esagerato". Esame basato 
principalmente dalle seguenti domande:
Quelli che "abbandonano": sono in maggior numero fra i "maschi" o le 
"femmine" ?
Sono soprattutto fra persona che risultano censiti da singoli o in coppia 
(moglie e marito)? E nel caso di coppie, escono tutt' e due o uno solo?? Se 
è uno solo, prevalentemente abbandona la moglie o il marito?
Quale è il "momento" in cui decidono di abbandonare: subito dopo il primo 
anno di appartenenza al Movimento, oppure dopo qualche anno ??? E nel caso, 
mediamente dopo quanti anni ???
Quelli che "lasciano" mediamente rientrano per la maggior parte fra quelli 
che sono in fascia di età piuttosto avanzata, oppure sono persone ancora 
giovani???
Quelli che "lasciano" sono in maggior numero quelli che provengono da una 
esperienza di scoutismo giovanile, oppure sono di più fra quelli che non 
hanno mai vissuto l'esperienza dello scoutismo, e si sono avvicinati allo 
scoutismo per la prima volta da adulti???
Ancora, quando sono entrati cosa si aspettavano di trovare nel MASCI, ed 
infine cosa hanno trovato (oppure NON hanno trovato)???
Poi si possono aggiungere altri quesiti, e forse modificarne qualcuno di 
quelli sopra suggeriti, ma penso che potrebbe essere una discreta base di 
partenza per cercare di capire il fenomeno di questo anomalo turn-over.
Secondo me, un esame di questo genere dovrebbe essere fatto Regione per 
Regione, esaminando le singole Comunità, magari prendendo in considerazione 
(dove sia possibile ancora trovare i dati), prendendo in considerazione 
almeno gli ultimi tre anni.
Sarebbe cosa buona e giusta che fosse fatto dal Segretario Regionale, o nel 
caso che non potesse, da persona all'uopo incaricata, dallo stesso 
Segretario Regionale. Una volta raccolti i dati, potrebbero essere esaminati 
in un primo momento dal Consiglio Regionale stesso, e poi passati al 
Consiglio Nazionale perchè sicuramente fatta eccezione di qualcuno o 
qualcosa collegato a fattori locali, altre risposte potrebbero ripetersi a 
livello nazionale.
Forse anche questo potrebbe servire a capire: chi siamo, chi vorremmo 
essere, cosa facciamo, cosa vorremmo fare.......e non credo che sia poco.
E' un analisi che richiede sicuramente tempo, ma se non l'iniziamo mai......
Buona strada
Paolo Magnoni (Orso Lento)
ScouTag - Comunità  MASCI Senigallia - Regione Marche